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            南昌智能新能源汽車研究院 [百度一下]
           
             
            公司簡介 招聘職位  
          招聘職位 
          ·整車電器架構開發高級經理
          ·政府項目申報工程師
          ·實驗室責任工程師
          ·整車電子硬件工程師
          ·整車電器架構開發工程師
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          ·研發工程師
          ·碰撞仿真工程師
          ·車輛動力學性能開發工程師(VD)
          ·NVH CAE工程師
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          整車電器架構開發高級經理 [百度一下]
          公司規模:50~200人
          公司性質:社會團體.非盈利機構
          公司行業:汽車
           
          職位性質: 全職 招聘部門: 本部
          招聘人數: 1人 職位月薪: 30000~49999
          發布日期: 2020-01-17 截止日期: 2021/1/16
          學曆要求: 碩士 工作經驗: 5年以上
          年齡要求: 30~45歲 性別要求:
          語言能力: 英語 /良好 簡曆語言: 中文
          工作地區: 江西南昌
          其他待遇:項目獎勵、年度業績獎勵、其它福利、
          職位描述
          崗位職責:

          (1)熟悉智能網聯/自動駕駛汽車電子電器架構(eea)發展趨勢,制定研究院技術發展路線和戰略規劃;
          (2)負責整車eea開發平台及核心技術團隊的搭建,包括eea開發流程、設計規範的制定與審核、eea設計數據庫的建立;
          (3)負責整車eea開發的系統規劃,分解eea技術開發指標,指導團隊完成相關技術攻關,並跟蹤落實項目的實施情況;
          (4)負責整車電器功能和網絡架構各技術項目的把關,保證其開發可行性、先進性、安全性及適用性;
          (5)負責建立並完善研究院eea開發、測試的相關標准與要求,培養eea開發人才,協助完成對外技術合作規劃及統籌。
          任職要求:
          1)主持過至少2個車型平台或新車型項目eea的開發
          2)精通本專業內多個系統/性能/細分專業領域的知識、技能和流程標准在行業內具有一定的知名度,能代表本研究院參與本專業領域內的國內標准的起草或研討工作
          3)具備對eea技術發展有最前沿的了解和分析見解,能夠開創性地進行一些創新性方法論與工具的研究與開發,對研究院相關專業領域提升起到促進的作用
          4)優秀的團隊管理經驗,具備較強人才培養意識,對人才梯隊建設及關鍵崗位人才的識別與培養有獨特的方法
          5) 能適應階段性的高強度工作壓力,有強烈的責任感及使命。
            
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